Une monétisation des jours de repos et de congé
Depuis le mois de mars, l’épidémie de Covid-19 contraint de très nombreux employeurs à placer leurs salariés en …
Des mesures pour favoriser l’épargne salariale
La récente loi d’accélération et de simplification de l’action publique (dite « loi ASAP ») contient différentes …
Un report des cotisations sociales dues en janvier
Comme les mois précédents, l’Urssaf met en place un report des cotisations sociales normalement dues en janvier …
Licenciement économique et faute de l’employeur
Les employeurs sont autorisés à procéder à des licenciements pour motif économique en particulier lorsque leur …
Le minimum garanti inchangé en 2021
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
Quant au maintien de salaire pendant le congé de maternité…
Les salariées en congé de maternité ont droit à des indemnités journalières qui leur sont versées par la Sécurité …
Le Smic fixé à 10,25 € en 2021
En 2021, le Smic augmente d’environ 1 %. Une hausse qui est donc limitée à la revalorisation légale sans « coup de …
Bons d’achat de Noël : vous pouvez doubler la mise !
Les chèques-cadeaux et bons d’achat attribués aux salariés à l’occasion de Noël par le comité social et économique …
Le fonds d’indemnisation des victimes de pesticides opérationnel
Les exploitants et salariés agricoles victimes d’une maladie professionnelle causée par une exposition aux …
Les déplacements des salariés pendant le couvre-feu
Comme vous le savez, le confinement de la population en raison de l’épidémie de Covid-19 a pris fin le …