Le plafond de la Sécurité sociale pour 2022 est connu
Un arrêté ministériel vient de fixer le montant du plafond de la Sécurité sociale pour 2022.
Bien gérer les jours fériés de fin d’année
La fin d’année approche à grands pas et, avec elle, les traditionnels jours fériés de Noël et du Nouvel an qui, …
Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ?
Au 1 janvier 2022, la revalorisation du Smic sera limitée à l’obligation légale. En effet, la ministre du Travail, …
Quelle indemnité inflation pour les travailleurs non salariés ?
Compte tenu de la hausse générale des prix, le gouvernement a instauré une indemnité inflation d’un montant …
Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ?
Pour préserver le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a annoncé, en octobre dernier, la création d’une …
Paiement trimestriel des cotisations : option d’ici la fin de l’année
Les entreprises versent les cotisations sociales dues sur les rémunérations de leurs salariés à l’Urssaf à un …
Le retour du télétravail dans les entreprises
Depuis le début de la crise sanitaire liée au Covid-19, le gouvernement indique aux employeurs les règles à suivre …
Bientôt la fin de l’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé
Depuis le 1 septembre 2020, les employeurs qui embauchent un salarié reconnu travailleur handicapé se voient …
Temps partiel : n’oubliez pas de répartir la durée de travail de votre salarié !
Pour être valable, le contrat de travail d’un salarié à temps partiel doit mentionner, non seulement la durée de …
CDD successifs : faut-il appliquer un délai de carence ?
Un employeur ne peut pas, en principe, recourir à deux contrats à durée déterminée (CDD) successifs pour occuper …