Un nouveau modèle de bulletin de paie à partir de 2022
Depuis plusieurs années, les employeurs doivent respecter un modèle de bulletin de paie dont le contenu évolue …
Cadeaux et bons d’achat : 171 € par salarié en 2022
En théorie, les cadeaux et bons d’achats alloués aux salariés par le comité social et économique ou, en l’absence …
Activité partielle : plusieurs règles intègrent le code du Travail !
Dès le début de la crise sanitaire liée au Covid-19, les pouvoirs publics ont adapté le dispositif d’activité …
Exploitants agricoles : montant de la cotisation Atexa pour 2022
En contrepartie d’une assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, dénommée Atexa, …
Manifestations de bienfaisance : des exonérations de cotisations supprimées
Les associations peuvent organiser des événements festifs afin de récolter des fonds pour financer leurs activités …
Des pourboires exonérés de cotisations sociales et d’impôt
Le gouvernement souhaite rendre plus attractives les professions en contact avec la clientèle, notamment dans les …
La limite d’exonération des titres-restaurant en 2022
La contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant distribués aux salariés est exonérée de …
Une nouvelle prolongation du dispositif renforcé d’activité partielle
Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreux employeurs ont bénéficié d’un remboursement intégral par l’État …
Emplois francs : une année supplémentaire
L’employeur qui engage, dans le cadre d’un emploi franc, une personne sans emploi résidant dans un quartier …
Le barème 2022 de saisie des rémunérations
Les créanciers d’un salarié peuvent engager une procédure leur permettant de saisir directement entre les mains de …