Décision unilatérale d’intéressement : quelles formalités ?
L’intéressement consiste pour les employeurs à verser aux salariés des primes dont le montant dépend des résultats …
Hausse des prix de l’énergie : un accompagnement de l’Urssaf
L’Urssaf propose un accompagnement aux employeurs et aux travailleurs indépendants confrontés à des difficultés de …
Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : les limites 2023
En théorie, les cadeaux et bons d’achats alloués aux salariés par le comité social et économique (CSE) ou, en …
Quelles nouveautés pour la protection sociale des exploitants agricoles ?
Plusieurs mesures issues de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2023 visent notamment à …
Quand un bénévole associatif est en réalité un salarié
La personne qui réalise une prestation de travail pour l’association dans le cadre d’un lien de subordination et …
Les nouveautés à connaître en matière d’activité partielle
Les entreprises qui subissent une baisse de leur activité en raison, par exemple, de la conjoncture économique ou …
Déduction forfaitaire pour frais professionnels : un principe et des exceptions…
Certaines professions bénéficient, sur l’assiette de leurs cotisations sociales, d’un abattement, appelé …
Réforme des retraites : les annonces du gouvernement
La première ministre, Élisabeth Borne, a présenté le 10 janvier, les grandes lignes de la future réforme des …
Quel avantage en nature pour la mise à disposition d’un véhicule électrique ?
La possibilité, pour un salarié, d’utiliser à des fins personnelles un véhicule de l’entreprise constitue pour lui …
Travailleurs occasionnels agricoles : l’exonération spécifique prolongée de 3 ans
Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, CDD …