Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : dernière ligne droite pour la déclaration !
Les entreprises qui comptent au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés dans une proportion …
Les employeurs peuvent temporairement couper l’eau chaude
Les employeurs doivent mettre à la disposition de leurs salariés diverses installations sanitaires parmi …
Réforme des retraites : à quel âge pourra-t-on bénéficier de sa pension ?
Validée en avril dernier par le Conseil constitutionnel, la réforme des retraites prévoit, notamment, le …
Le minimum garanti en hausse au 1er mai
Depuis le 1 janvier 2023, le montant du minimum garanti, qui intéresse tout particulièrement le secteur des …
Le Smic augmente au 1er mai
Depuis le 1 janvier 2023, le montant horaire brut du Smic s’élève à 11,27 €. Un montant qui fait l’objet d’une …
Contrôle Urssaf : les nouvelles règles à connaître
Afin d’accorder davantage de garanties aux cotisants (entreprises et travailleurs non-salariés), plusieurs règles …
Un chef d’exploitation agricole sur 4 est une femme
La Mutualité sociale agricole (MSA) a récemment publié . Premier enseignement, en 2021, année de référence de …
Abandon de poste : du licenciement à la démission
Jusqu’alors, un salarié qui ne venait plus travailler sans justifier son absence, c’est-à-dire qui abandonnait son …
Le Smic en hausse début mai
Depuis le 1 janvier 2023, le montant horaire brut du Smic s’élève à 11,27 €. Un montant qui sera automatiquement …
Quand un salarié peut en remplacer plusieurs…
Les employeurs peuvent recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) ou d’un contrat de …