Le compte professionnel de prévention est aménagé
Depuis octobre 2017, le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés soumis à certains facteurs de …
De nouvelles maladies professionnelles pour le secteur agricole
Les exploitants et salariés agricoles peuvent développer des maladies en lien avec leur activité professionnelle. …
Contrat aidé et emploi durable lié à l’activité normale et permanente de l’association
Les associations peuvent conclure certains contrats de travail dits « aidés » afin de contribuer à l’insertion …
Du nouveau pour les autorisations d’absence des salariés réservistes
Les salariés appartenant à la réserve opérationnelle militaire ou à celle de la police nationale ont désormais le …
Le cumul emploi-retraite ouvre désormais droit à une seconde pension !
Dans le cadre de la réforme du système de retraite, les pouvoirs publics ont entendu favoriser le recours au cumul …
Naissance ou adoption d’un enfant : du nouveau !
Les salariés et les non-salariés peuvent bénéficier d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (ou …
La retraite progressive est facilitée et encouragée
La retraite progressive consiste en une transition entre activité professionnelle et retraite. Elle permet ainsi …
Bonus-malus sur la contribution d’assurance chômage : des nouveautés
Depuis septembre 2022, les entreprises d’au moins 11 salariés œuvrant dans l’un des sept secteurs d’activité ayant …
De nouveaux droits pour les salariés parents d’enfants malades
Une récente loi renforce les droits des salariés dont l’enfant décède ou est atteint d’une grave maladie ou d’un …
Période d’essai : Code du travail versus conventions collectives
Un contrat de travail commence généralement par une période d’essai qui permet à l’employeur d’évaluer les …