Le minimum garanti n’augmentera pas en 2016
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …
Cotisation d’allocations familiales : un allègement reporté en avril
La cotisation d’allocations familiales, due par les employeurs sur la rémunération de leurs salariés, s’applique …
Le Smic à 9,67 € en 2016
La ministre du Travail a annoncé que le taux horaire brut du Smic sera fixé, à compter du 1 janvier 2016, à 9,67 €.
Protection sociale complémentaire : des redressements Urssaf ajustés
Les contributions versées par l’employeur pour financer un régime de protection sociale complémentaire (retraite, …
Les employeurs financeront la complémentaire santé individuelle des salariés précaires
Tous les employeurs devront, au 1 janvier 2016, faire bénéficier l’ensemble de leurs salariés d’une complémentaire …
Baisse des cotisations sociales dues par les agriculteurs en difficulté
Les exploitants agricoles dont les revenus professionnels sont faibles ou nuls auraient dû régler, en 2015, une …
Pas de suppression des exonérations de cotisations « zonées » !
Pour favoriser la création d’emplois, les entreprises implantées dans des bassins d’emploi à redynamiser, des …
Protéger vos salariés des risques liés au froid
La période hivernale expose les travailleurs en extérieur (ouvriers du BTP, salariés agricoles et forestiers…) à …
Consultez les représentants du personnel sur la formation avant le 31 décembre prochain
L’employeur qui établit un plan de formation doit consulter le comité d’entreprise ou, à défaut, les délégués du …
Cotisation maladie Alsace-Moselle en 2016 : pas d’augmentation
Au 1 janvier 2012, le taux de la cotisation salariale supplémentaire maladie, que doivent appliquer les employeurs …