Employeurs d’au moins 50 salariés : quand régler les cotisations sociales ?
Dans le cadre de la mise en place de la déclaration sociale nominative (DSN), les règles de paiement des …
La durée du travail désormais au cœur du dialogue social
Comme prévu par la loi Travail, les dispositions du Code du travail relatives à la durée du travail dans …
Anticiper la déclaration des facteurs de risques du compte pénibilité
Le compte pénibilité permet au salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels de cumuler des …
Quelle gratification pour les stagiaires en 2017 ?
L’entreprise doit verser une gratification minimale au stagiaire qui effectue en son sein, au cours d’une même …
Le plafond de la Sécurité sociale pour 2017 est fixé
Un arrêté ministériel vient de fixer le montant du plafond de la Sécurité sociale pour 2017.
Les jours fériés de fin d’année
À l’occasion des fêtes de fin d’année, deux jours sont fériés : le 25 décembre et le 1 janvier. Des journées qui, …
Quelle est la nature des contrats de travail signés par une association ?
Comme tout employeur, une association peut recruter un salarié et signer avec lui un contrat de travail. Ce …
La cotisation de retraite des salariés en hausse en 2017
Déjà augmenté de 0,10 point au 1 janvier 2016, le taux de la cotisation d’assurance vieillesse de base applicable …
Compte pénibilité : les premiers référentiels de branche sont publiés
Mis en place en janvier 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité permet au salarié exposé à un ou …
Bulletin de paie simplifié : êtes-vous prêt ?
En mars dernier, le gouvernement prenait différentes mesures pour rendre le bulletin de paie plus lisible et …