Naissance d’un enfant : à quels congés peuvent prétendre vos salariés ?
La salariée enceinte peut prétendre à un congé de maternité qui, en principe, débute 6 semaines avant la date …
Cumul emploi-retraite : une précision apportée par les juges
En décembre 2008, la loi a assoupli les conditions permettant aux professionnels libéraux de percevoir leur …
Fête nationale : comment gérer ce jour férié dans l’entreprise ?
Le vendredi 14 juillet est un jour férié dit « ordinaire », vous pouvez donc demander à vos salariés de venir …
Réforme du Code du travail : les principales mesures
Le projet de loi habilitant le gouvernement à prendre des ordonnances afin de réformer le Code du travail sera en …
Fermeture estivale de l’entreprise : attention à vos obligations fiscales et sociales !
Si vous fermez votre entreprise pendant quelques semaines cet été, cette fermeture risque de vous faire rater une …
La cotisation AGS baisse pour la seconde fois cette année
Au 1 janvier 2017, le taux de la cotisation patronale AGS (Association pour la gestion du régime de garantie des …
Restauration sur le lieu de travail : une formalité simplifiée !
Lorsque moins de 25 salariés désirent prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail, l’employeur doit …
La liquidation unique des retraites sera bientôt de mise !
Les travailleurs indépendants (artisans, industriels et commerçants) affiliés au Régime social des indépendants …
La carte BTP bientôt opérationnelle dans toute la France
Pour lutter contre le travail dissimulé, tous les salariés qui accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre …
Épisodes de canicule : comment protéger vos salariés ?
Le Plan National Canicule 2017 a été mis en place le 1 juin. Ce plan rappelle aux employeurs qu’ils doivent …