Index de l’égalité professionnelle : une publication d’ici fin février
Les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de publier, chaque année, leur index de l’égalité …
Pourboires : quels régimes social et fiscal en 2024 ?
Pour soutenir le secteur de l’hôtellerie-restauration, lequel a été fortement impacté par la crise sanitaire liée …
Quand un salarié en CDD refuse un CDI…
Depuis le 1 janvier 2024, une nouvelle procédure s’impose aux employeurs qui proposent un contrat à durée …
Une affiliation à la MSA pour les très petits exploitants
Pour être affiliés à la Mutualité sociale agricole (MSA) en tant que chefs d’exploitation ou d’entreprise …
Téléconsultation : des arrêts de travail limités à 3 jours
Dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024, le gouvernement limite la durée des …
Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : les limites 2024
En théorie, les cadeaux et bons d’achats alloués aux salariés par le comité social et économique (CSE) ou, en …
Cotisations retraite et invalidité-décès des libéraux pour l’année 2023
Chaque année, les professionnels libéraux doivent verser, à la section professionnelle dont ils relèvent, des …
Quant à la prise en charge des frais de trajet des salariés…
Les employeurs peuvent (ou doivent) prendre en charge tout ou partie des frais de trajet de leurs salariés dans le …
Contrats en alternance : quelles sont les aides mobilisables ?
Afin de favoriser le recours à l’alternance, le gouvernement avait instauré, en 2023, une aide exceptionnelle en …
La réduction générale des cotisations patronales version 2024
Les employeurs bénéficient d’une réduction générale des cotisations patronales dues sur les rémunérations de leurs …