Le gouvernement augmente le montant de l’indemnité légale de licenciement
Dans le cadre de la réforme du Code du travail, le gouvernement a encadré, au moyen d’un barème, l’indemnité due …
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : des indemnités désormais encadrées
Publiée il y a 3 jours, l’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, …
La réforme du Code du travail sur les rails
Les 5 ordonnances réformant le Code du travail ont été publiées audu 23 septembre. Des textes denses portant …
Licenciement au sein d’une association : vérifiez l’organe compétent !
Les règles de fonctionnement d’une association, en particulier celles relatives au licenciement des salariés, …
Conflit entre salariés : ne laissez pas la situation perdurer !
Sous peine d’engager sa responsabilité, l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la …
Suppression du RSI : chose promise, chose due !
Faisant écho aux critiques des travailleurs non salariés à l’égard du Régime social des indépendants (RSI), le …
PSE successifs : peuvent-ils contenir des compensations différentes ?
L’employeur qui réalise deux plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) successifs peut-il y inclure des compensations …
Baisse des cotisations sociales pour les exploitants et les salariés agricoles en 2018
Au 1 janvier 2018, la CSG devrait augmenter de 1,7 point. En contrepartie de cette hausse, les cotisations …
Vapotage au travail : les règles vont bientôt changer !
Si depuis maintenant 10 ans, l’usage de la cigarette classique est formellement interdit dans les lieux de travail …
Contribution d’assurance chômage : des changements au 1er octobre
La nouvelle convention d’assurance chômage, signée par les partenaires sociaux en avril dernier, entrera en …