Les Actualités

La réduction générale de cotisations patronales de Sécurité sociale, couramment appelée « réduction Fillon », a …

Lorsqu’un salarié est reconnu inapte par le médecin du travail, l’employeur doit nécessairement rechercher un …

Jusqu’à présent, le recours au vote électronique pour le déroulement des élections professionnelles (délégués du …

Jusqu’à présent, chaque salarié devait être soumis à une visite médicale d’embauche, puis à des visites …

Le compte pénibilité permet au travailleur exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels de cumuler …

Jusqu’à présent, le bulletin de paie pouvait être remis au salarié sous forme dématérialisée uniquement si …

Les jeunes exploitants agricoles qui bénéficient du nouveau dispositif d’installation progressive ont la …

Un décret publié en fin d’année a relevé de 0,05 point le taux de la part patronale de la cotisation d’assurance …

Les travailleurs indépendants non agricoles qui ont créé leur activité outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, …

Les travailleurs indépendants non agricoles sont redevables, auprès du Régime social des indépendants (RSI), d’une …

Le taux horaire brut du Smic s’établit, à compter du 1 janvier 2017, à 9,76 €.

Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l’évaluation des …

Le congé de proche aidant, qui s’est substitué au congé de soutien familial, a été revisité par la loi Travail du …