Le télétravail peut présenter de nombreux avantages pour l’employeur comme, selon plusieurs études, une réduction de l’absentéisme et une meilleure qualité du travail. Il est, par ailleurs, plébiscité par de plus en plus de salariés en raison, entre autres, de l’autonomie qu’il procure, de la diminution des temps de trajets, surtout en région parisienne, et d’une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle.
Articles récents
- Retraite complémentaire : versement des cotisations en un lieu unique
- Quand le conjoint d’un associé renonce à la qualité d’associé
- Des précisions sur les taxes sur les véhicules de tourisme des entreprises
- Professionnels libéraux : rachat de trimestres pour les périodes sans affiliation
- Le prix des terres agricoles et viticoles en 2023